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江苏徐州:技工学子频获全国一等奖的成功秘笈

作者:     发布时间:2026-06-22     点击数量:

近日,第十七届蓝桥杯全国大学生软件和信息技术大赛结果揭晓,徐州工程机械技师学院学生付芮萁在嵌入式设计与开发项目中荣获全国一等奖,成为该赛道本届唯一获奖的技工院校学生,实现了徐州技工教育在国家级顶尖计算机学科竞赛中的一次历史性突破。

从世界技能大赛的铜牌到国家级竞赛的一等奖,徐州技工学子在高手如林的赛场上屡创佳绩,其背后的核心密码在于徐州人社部门持续构建的“以赛育人”长效机制与“产教融合”培养体系的深度融合。截至2025年底,全市技能人才总量达139.35万人,高技能人才总量达39.13 万人,技能人才队伍持续壮大,为地方产业发展提供坚实支撑。

以赛育人 搭建技能成才“青云梯”

以赛促教、以赛促学、以赛促练,徐州已形成一套成熟的长效育人机制。付芮萁同学从初中学历起点起步,在与北大、西安交大等高校本科生、研究生的同台竞技中夺魁,正是这一机制成效的有力注脚。

在徐工技师学院,付芮萁接受的不是“黑板上开机器”式的传统技工教育。“我所在的班级,平时上课,既有常规教学,也有技能夜课堂、精英班培训和真实的企业实习实训。而且超过40%的老师来自徐工研发和生产一线,是具有实战经验的工程师与技师。”付芮萁表示,课堂即产线,学的就是用的,用的就是赛的。这不是一句口号,而是他每一天的真实体验。

以赛育人,惠及的不止一人。江苏省徐州技师学院选手王子桐在第47届世界技能大赛餐厅服务项目中夺得铜牌,实现了我国在该项目上的历史性突破;张子阳在第45届世界技能大赛上斩获烘焙项目铜牌,为中国赢得该项目历史首枚奖牌;在第三届全国职业技能大赛中,徐州选手斩获2金1银9个优胜奖;在第六届全国智能制造应用技术技能大赛中,徐州工程机械技师学院师生一举拿下7个一等奖。

“我从去年四五月份开始备赛,每天在实验室训练超过10小时。”徐州工业职业技术学院的吕宁宁,是第三届职业技能大赛化学实验室技术项目金牌得主。“从来没有想过放弃,因为训练的时候身边就有成功的例子,再加上有学校教练团队的指导和关心,就能一直坚持下去。”

据统计,全市技工院校累计获得国家级奖项60项、省级奖项441项。高水平赛事不仅锤炼了学生的技术技能,更重塑了技工教育的社会认知,为“技能成才”之路树立了鲜活标杆。

产教协同 锻造精准对接“硬实力”

如果说以赛育人是检验人才培养质量的“试金石”,产教融合是锻造高素质技能人才的“磨刀石”,那么技工教育的生命力则在于与产业发展的同频共振。为此,市人社局引导全市技工院校深度对接产业布局,将教学链精准嵌入产业链。

培养人才“离产业链近一些”,第一步就是专业设置要与产业需求精准对接。围绕“535”现代化产业体系建设需求,在徐高校与职业院校正以产业需求变化为指挥棒,对专业进行“撤、并、调、减、增”的动态调整。

2025年,全市技工院校新增8个产业紧缺专业,培育6个省级品牌特色专业群,招生规模创近年新高。在硬件支撑上,累计建成省级高技能人才专项公共实训基地4个、省级技能大师工作室4个及一批市级实训平台,从师资与设施两端夯实培养根基。

产教融合的关键在于“真融真合”。全市技工院校联动376家优质企业共建育人平台,开设企业订单班、冠名班458个,将企业的先进设备、真实项目引入课堂,全面推行企业新型学徒制培训。

这种“入学即入职、毕业即上岗”的深度协同,使得人才培养与企业需求实现“零距离”对接。

当高校的学科设置与企业的用人需求不再“隔墙相望”,当课堂的知识传授与车间的技术攻关实现“同频共振”,产教融合便从理念走向了制度、从个案走向了常态。

2025年,全市完成学徒培训3000余人,依托各级基地面向社会开展补贴性职业技能培训6.12万人次,新增高技能人才取证18012人,真正实现了教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。

提质扩容 涵养技能人才“蓄水池”

从“有技能”到“好就业”再到“就好业”,徐州技工教育的含金量正在持续提升。全市技工院校毕业生就业率常年保持在97%以上,年均开展社会化职业培训超4.5万人次。

近年来,徐州全面落地“新八级工”制度,构建起从学徒、初级工到特级技师、首席技师纵向贯通、横向互通的成长路径。例如,徐工集团创新搭建“产业工人Y型双向成长通道”——纵向八级阶梯逐级晋升,横向可跨技术、编程、质检、运维、管理等多岗位融通。徐州工程机械技师学院院长助理孔小辉介绍,从中级工到首席技师,技能人才可享受每月300元至3000元不等的专项技能补贴,特级技师、首席技师全面对标企业中高层薪酬待遇。“凭技能提待遇、靠本领获高薪,让技能人才有奔头、有尊严。”

在评价改革方面,徐州坚持“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”,聚焦工程机械、绿色化工、电力能源、生物医药等主导产业,支持企业将实操能力、技术攻关、岗位实绩作为评价核心。同时,破除高技能人才与专业技术人才身份壁垒,建立贯通认定机制。今年前4个月,全市新增专业技术人才贯通技能等级认定技师以上人数同比增长211.17%。

在培训服务创新上,徐州聚力打造30分钟技能培训便民服务圈,整合技工院校、民办培训机构及本土行业资源,依托晚间、周末错峰开班办好“技能夜校”。截至5月末,全市布设各类培训点位50个、开设培训项目95个,累计参训4815人次。

徐州市人社局相关负责人表示,未来,将持续推动技工教育提质,建强全域技工教育体系,深化产教融合、校企合作,鼓励广大技工学子踊跃参与各类高水平赛事,以赛赋能、锤炼本领,让更多技能人才脱颖而出,全力推动全市技工教育高质量发展,为徐州经济社会发展注入源源不断的技能动能。

来源:徐州市