炎黄职业技术学院共青团改革情况

为落实团中央联合教育部下发的《深化学校共青团改革的若干措施》，按照《学校共青团改革评价实施方案》要求，接受广大师生监督，现将我校截至2021年11月共青团改革情况公开如下。

一、改革自评表

详见附件1炎黄学院共青团改革评价备案表

二、政治教育机制

目前，全校共有团支部41个，今年组织化党史学习教育覆盖率100%，团支部平均理论学习次数4次。已组织开展的校级理论学习有：五四运动精神、习近平系列讲话精神、学党史、建党100周年等活动。

2021年校级“青马工程”学员共7人，院系级“青马工程”学院共23人。

详见附件2炎黄学院2021年“青马工程”培养方案。

三、实践教育机制

2021年全校共有20名同学参与“三下乡”“返家乡”等社会实践活动，12名同学参与志愿服务，4名同学向社区（村）和青年之家报到。

炎黄职业技术学院作为民办高校，经费及人员配置等问题使得“第二课堂成绩单”制度一直没有系统的运行及开展，目前仍然是以学生课外活动、社团活动、各种文体类活动为载体来进行第二课堂的开展。没有形成系统的课程体系、记录体系，也没有网络数据管理系统。现团委正积极的与上级党委及学校各行政领导部门沟通，希望能专门安排一个团队来推动“第二课堂成绩单”制度的运行。并积极的根据我校校情拟定适合我校的“第二课堂成绩单”制度。争取于2022年度秋季入学正式实行。

四、组织建设机制

炎黄职业技术学院院团委由书记、副书记（教师）及4名委员组成。下设组织部、宣传部、文体部、青年志愿者协会4个部门。团委各部门人员设置：组织部部长1人（团委组织委员兼任）、宣传部部长1人（团委宣传委员兼任）、文体部部长1人（团委文艺委员兼兼任）、青年志愿者协会会长1人（团委委员兼任）。

详见附件3炎黄职业技术学院院团委组织机构及工作职能。

校团委共有专职工作人员2个，挂职工作人员1个，兼职工作人员1个。

校级团委干部名册

2021年按在校生人均15元的标准划拨校级团委日常工作经费。

附件1 炎黄学院共青团改革评价备案表

附件2炎黄职业技术学院院团委组织机构及工作职能

炎黄职业技术学院院团委组织机构及工作职能

共青团作为党的助手和后备军，肩负着教育和引导广大青年紧密团结在党的周围，全心全意为共产主义事业而努力奋斗的重要任务。为了保证院团委更加卓有成效地开展工作，使更广大的团员青年投身到火热的共青团事业中来，炎黄职业技术学院院团委根据本校具体情况设置了如下部门：

一、团委各部门组成

炎黄职业技术学院院团委由书记、副书记（教师）及4名委员组成。下设组织部、宣传部、文体部、青年志愿者协会4个部门。团委各部门人员设置：组织部部长1人（团委组织委员兼任）、宣传部部长1人（团委宣传委员兼任）、文体部部长1人（团委文艺委员兼兼任）、青年志愿者协会会长1人（团委委员兼任）。

团委各部门、协会下设机构及人员可根据需要设置和调整。

二、团委工作职能

校团委在履行好团章规定的职责外，在领导学生工作中，侧重于团的建设，讨论制定工作计划，研究部署重大决策，决定机构变化，人事任免等重大问题，全面负责团委各部的工作；定期组织召开团学工作会议，经常与相关科室取得联系，及时反馈信息，解决团学工作中的实际问题；解放思想，创新思维，更新观念，全面加强团学建设。团支部工作职能参照《团章》规定执行。

团委书记：

1、负责校内团员、青年的思想教育工作和组织工作，引导团员、青年做德、智、体全面发展的有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，开展适合团员、青年的各种主题教育活动。

2、及时组织学习、传达上级组织和领导的工作部署、指示精神，保证上级组织决议和工作计划的实施。

3、注重班级团支部的管理，经常了解和分析团员、青年的思想、意见和要求并汇报工作。教育团员、青年热爱集体，刻苦学习，尊师守纪，关心同学，讲究卫生，文明礼貌，养成良好的道德素养。

4、围绕党支部的中心工作，结合青年的特点，指导学生会、学生社团开展工作。

5、坚持正常的团内生活，坚持团的“三会一课”制度，上好团课，接受新团员，办理团员证颁发和超龄团员的离团手续，做好团员的注册、团费收缴、奖励和处分等工作，认真做好推荐优秀团员入党工作。

6、做好团内档案管理，健全校团委（包括“团干部手册”、“活动记录”、“会议记录”等）团内文件，团员名册，各类表格归档制度。

7、负责学生干部的配备、培养、教育，做好学生干部的考评和管理工作。协同学校做好学生的日常管理工作。

9、负责大型活动的组织及协调工作。

10、完成上级交办的地其他工作。

团委副书记

1、协助团委书记开展团的组织建设与思想建设。

2、召集团委委员会会议，认真传达党组织和上级团组织的决议和批示，研究与安排分团委的工作。

3、全面了解和掌握团员思想、学习情况，有针对性地做好思想政治工作。

4、负责检查分团委的工作计划、决议的执行落实情况。

5、加强校团委的组织建设，善于向团委书记提出建设性意见。指导团委成员开展工作。

6、同各班团支部保持密切的联系，围绕党支部的工作中心和上级团组织的工作重点，开展校团委的各项工作。

7、与学生会保持联系，相互协调，促进团的工作的开展。

三、团委各部门工作职能

1、组织部：

（1）指导团支部建设，布置检查、交流工作，收集各支部反馈意见，传达上级有关信息。

（2）负责对各支部团组织生活、主题团会、特色团日活动的指导，并安排工作人员检查登记。

（3）负责对团支部、团员的考核，做好每年的团内评优工作，主要包括先进团支部和优秀团员、团干的评选工作。

（4）负责团员档案的建立和管理，新生团员组织关系的接转备案；团员统计资料的收集、管理和更新；团证、团徽的发放和管理；团费收缴、管理和使用工作。

（5）负责团学干部培训、团员轮训；做好团员入党推优工作。

（6）负责检查学生团员的团风团纪。

（7）做好对学生团员团的纪律宣传教育工作。

（8）及时掌握学生团员违纪情况，配合团委做好对违纪学生团员的组织处理和备案工作。

（9）负责学生暑期社会实践活动的计划制定、动员宣传并做相应的工作安排；有针对性地开展社会实践相关培训活动；加强对社会实践活动的指导，及时进行社会实践成果的总结、评比、表彰、展示和经验交流等。

（10）负责各学生社团的建设与管理，帮助建立健全学生社团组织，审定活动计划，完善内部规章制度，促进学生社团发展。

2、宣传部：

（1）了解和掌握我国当前社会发展形势，关注时政热点，及时宣传党的路线方针政策，宣传贯彻团建方针。

（2）建立健全立体宣传渠道，关注学校发展，了解团员思想教育动态，及时掌握团学活动情况，做好宣传报道工作。

（3）引导广大青年学习先进思想、理论和文化。

（4）定期整理各类宣传资料（包括纸版和电子版）好相关活动的回顾总结工作，并作为校园文化成果保存。

（5）协同组织部培训团学干部、轮训团员；指导和帮助各支部的宣传工作；收集、反馈、预测信息，分析各层次学生思想状况，有针对性的开展工作。

3、文体部：

（1）指导全校文艺活动的开展，组织举办学校各项文艺演出、文娱竞赛；组队参加校外文艺交流、演出、比赛等活动。

（2）关注校园文化活动动态，不断提升校园文化生活水平。

（3）发掘文艺人才，充实文艺骨干队伍，建立并且不断完善、更新艺术人才资源库；定期组织学生艺术团队的训练和培训。

（4）负责升旗手的选拔及训练，国旗下讲话内容的审定，单周升旗仪式的主持。

（5）负责校园每月一歌的选定、教唱、检查、评比。

（6）加强与兄弟院校学生社团组织的联系和联谊活动，丰富校园文化生活。

（7）策划组织特色活动，如各类文明竞赛，职业规划大赛等活动。

4、青年志愿者协会：

（1）负责学生青年志愿者的招募、培训、管理与考核，制定志愿服务计划并组织实施。

（2）组织和指导全校青年志愿者为社区建设、公益事业以及社会大型活动提供志愿服务，培养青年学生的公民意识和社会责任感，提高道德修养和服务能力。

（3）建立健全开展志愿服务活动的各项措施和制度；建立注册青年志愿者服务档案，累计志愿服务时间，评价志愿服务绩效；为志愿者提供必要的帮助，维护志愿者合法权益。

（4）宣传志愿服务，总结推广青年志愿者服务活动的经验，评选优秀青年志愿者。

（5）倡导和组织志愿者长期、经常地开展志愿服务活动，深刻了解社会、感受生活，从中受教育、长才干，为社会做贡献。

（6）加强学校与社会之间的联系，通过志愿活动，树立学校和我校志愿者的良好形象，进一步提升我校的知名度。

炎黄职业技术学院院团委委员会

二0二一年三月一日