因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2名，具体信息如下：
一、招聘岗位
（一）实验室管理员（1名）
1.男性，40周岁及以下，统招专科及以上学历，机电一体化、机械工程等相关专业优先；
2.能吃苦耐劳，责任心强、安全意识突出，沟通顺畅、执行力高效；
3.会基础计算机操作，能处理表格与文档，了解模拟电路、数字电路知识，熟练使用维护万用表、游标卡尺等常规工量具；
4.有1年以上实验室工作、生产制造企业仓库管理或设备安装调试维护经验，或持有电工、车工等技能等级证书者，优先考虑；
5.无违法犯罪记录，与我校校内教职工无二等亲以内亲属关系，具备良好职业道德与严谨工作态度。
（二）行政职员（1名）
1.基础能力要求
组织协调能力：需高效管理文件、日程及行政事务，确保工作有序推进。
沟通能力：口头与书面表达清晰，能协调跨部门工作，能够妥善处理电话、邮件及来访接待。
团队协作：需与各业务部门配合，提升整体工作效率。
2.专业技能要求
办公软件使用能力：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能做好数据处理与文档排版。
学历要求：全日制本科学历，有丰富相关工作经验的放宽至专科。
3.职业素养要求
需主动融入团队工作，始终保持细致认真的工作态度。
适应快节奏工作，有一定的抗压能力，能独立处理多项任务并按时完成，能接受非工作日临时工作任务。
4.其他要求
仪表得体，形象良好。
无违法犯罪记录，与我校校内教职工无二等亲以内亲属关系，具备良好职业道德与严谨工作态度。
二、报名方式
1.报名截止：2025年8月25日（以邮件发送时间为准，逾期无效）；
2.材料投递：将个人简历（附一寸免冠照片）、身份证、学历学位证书、相关技能证书等扫描件打包，发送至邮箱yhrss_2016@126.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”（例：实验室管理员+张三）；
3.联系电话：0517-89960078。
三、其他说明
1.报名后将进行资格审查，符合条件者进入后续考核，具体时间与形式另行通知；
2.拟录用人员需配合完成违法犯罪记录核查及亲属关系核实，核查通过后办理入职。
人事室
2025年8月21日
